मुंबई : भारत की प्रमुख जीवन बीमा कंपनी एचडीएफसी लाइफ (HDFC Life) ने ग्लोबल स्किलिंग प्लेटफॉर्म अपग्रेड (upGrad) के साथ मिलकर एक अनोखा इंटर्नशिप प्रोग्राम लॉन्च किया है। इस प्रोग्राम का नाम है ‘इंश्योरेंस फंडामेंटल्स प्रोग्राम (Insurance Fundamentals Program)’, जो न केवल जीवन बीमा (life insurance) में प्रमाणित ट्रेनिंग प्रदान करता है बल्कि प्रतिभागियों को वास्तविक बिज़नेस अनुभव और करियर की दिशा भी देता है। यह प्रोग्राम 3 हफ्तों का ऑनलाइन सेल्फ-पेस्ड (स्वयं की गति से सीखने वाला) कोर्स है, जिसके बाद योग्य प्रतिभागियों को एचडीएफसी लाइफ में 4 महीने की सशुल्क इंटर्नशिप करने का अवसर मिलेगा। कोर्स में पंजीकरण के लिए एक मामूली शुल्क लिया जाएगा और प्रतिभागी अपग्रेड पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन सीख सकेंगे।

इस प्रोग्राम से प्रतिभागियों को एचडीएफसी लाइफ जैसी प्रतिष्ठित बीमा कंपनी में काम का अनुभव मिलेगा और वे बैंकिंग, वित्तीय सेवाएँ और बीमा (BFSI) सेक्टर में पूर्णकालिक नौकरी पाने के लिए बेहतर रूप से तैयार हो सकेंगे। यह कार्यक्रम विशेष रूप से प्री-फाइनल और फाइनल ईयर छात्रों, नए ग्रेजुएट्स और करियर बदलने वालों के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिनका वित्तीय अनुभव कम या बिल्कुल नहीं है। पहला चरण भारत के कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में शुरू होगा, ताकि इंडस्ट्री-अलाइन स्किल्स को अकादमिक सिस्टम में जोड़ा जा सके और छात्रों के रोजगार अवसर बढ़ाए जा सकें। इस पहल के तहत एचडीएफसी लाइफ की शाखाओं में 2,000 योग्य प्रतिभागियों को इंटर्नशिप का मौका मिलेगा।

एचडीएफसी लाइफ के चीफ ह्यूमन रिसोर्सेज़ ऑफिसर विभाष नाइक ने कहा, “भारतीय बीमा उद्योग तेज़ी से बढ़ रहा है और आने वाले समय में कंपनियों को कुशल और योग्य पेशेवरों की ज़रूरत होगी। इंश्योरेंस फंडामेंटल्स प्रोग्राम सिर्फ़ ट्रेनिंग नहीं है, बल्कि यह प्रतिभागियों को रोजगार के लिए पूरी तरह तैयार करता है। इसमें डोमेन और इंडस्ट्री ज्ञान के साथ-साथ वास्तविक अनुभव भी शामिल है, जिससे प्रतिभागी बैंकिंग, वित्तीय सेवाएँ और बीमा सेक्टर में पहले दिन से ही काम करने के लिए सक्षम होंगे।”

इस कार्यक्रम में प्रतिभागियों को वित्तीय साक्षरता, पैसे का समय मूल्य, ब्याज की गणना, जोखिम मूल्यांकन, बीमा शब्दावली और यूनिट लिंक्ड इंश्योरेंस प्लान (यूलिप) की जानकारी दी जाएगी। साथ ही, नियामक अनुपालन, बीमा अधिनियम, शिकायत निवारण और मनी लॉन्ड्रिंग रोकथाम जैसे विषयों पर भी प्रशिक्षण मिलेगा। छात्रों को ग्राहक-सामना करने वाले कामों के लिए तैयार किया जाएगा, जिसमें उनकी बातचीत की कला, बॉडी लैंग्वेज, शिष्टाचार और पेशेवर व्यवहार पर विशेष ध्यान दिया जाएगा।

अपग्रेड के सीओओ-इंस्टीट्यूशनल बिज़नेस एंड सर्टिफिकेशंस अनुज विश्वकर्मा ने कहा, “भारत अब वैश्विक प्रतिभा केंद्र बनता जा रहा है। बड़े शहरों और छोटे कस्बों दोनों के युवा पेशेवर दुनिया में कदम रख रहे हैं। ऐसे में, इस तरह के प्रोग्राम बेहद ज़रूरी हैं, खासकर बीमा जैसे भरोसेमंद क्षेत्र में, जहाँ व्यावहारिक और भूमिका-आधारित प्रशिक्षण तुरंत लागू होना चाहिए।”

उन्होंने आगे कहा, “अपग्रेड में हमने वर्षों तक यह सुनिश्चित करने पर काम किया है कि हमारी ट्रेनिंग इंडस्ट्री की ज़रूरतों से पूरी तरह मेल खाए और प्रतिभागी इसे पहले दिन से ही इस्तेमाल कर सकें। एचडीएफसी लाइफ के साथ यह साझेदारी इस क्षमता को बीमा सेक्टर तक पहुँचाएगी। इस कार्यक्रम की असली खासियत यह है कि प्रतिभागियों को सीधे कार्य-अनुभव से सीखने का अवसर मिलेगा। इंटर्नशिप सिद्धांत और व्यवहार के बीच की सबसे मज़बूत कड़ी है और इसे किसी अग्रणी कंपनी के साथ करना बेहद मूल्यवान है।”

यह पहल उन बदलती प्रवृत्तियों को दर्शाती है, जहाँ कंपनियाँ केवल भर्ती पर ध्यान देने के बजाय कौशल और तैयारी पर ज़ोर दे रही हैं। जैसे-जैसे भारतीय बीमा उद्योग ‘2047 तक हर किसी के लिए बीमा’ के लक्ष्य की ओर बढ़ रहा है, वैसे-वैसे ग्राहकों से सीधे जुड़े पेशेवरों की मांग और बढ़ेगी। वित्त वर्ष 2023-24 में बैंकिंग, वित्तीय सेवाएँ और बीमा सेक्टर ने आईटी सेक्टर को पीछे छोड़कर सबसे अधिक नौकरियाँ दीं, और 2 लाख से अधिक नए रोजगार अवसर बनाए।