नई दिल्ली। दिसंबर 2025 में 7वां वेतन आयोग (7th Pay Commission) समाप्त हो रहा है। ऐसे में जनवरी 2026 से 8th पे कमीशन लागू (8th Pay Commission News) होना है। सरकारी कर्मचारियों के लिए अच्छे दिन आने वाले हैं।  उनके वेतन में जल्दी ही इजाफा होने वाला है। 8वां वेतन आयोग लागू होते ही उनकी सैलरी में भारी इजाफा होने वाला है। कर्मचारियों के साथ पेंशनर्स (pensioners) की पेंशन में भी इजाफा होगा। अभी तक इस संबंध में सरकार की ओर कोई जानकारी नहीं दी गई है कि इसे कब से लागू किया जाएगा। लेकिन उम्मीद जताई जा रही है कि केंद्र सरकार इसे जनवरी 2026 से ही लागू किया जा सकता है।

 कितनी बढ़ेगी पेंशन?
 रिपोर्ट के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के लागू होने से वेतन और पेंशन में 30-34% की वृद्धि हो सकती है। इससे केंद्र सरकार पर 1.8 लाख करोड़ रुपये का अतिरिक्त भार पड़ेगा। रिपोर्ट के अनुसार भारत में करीब 68 लाख केंद्रीय सरकार के पेंशनभोगी हैं, जो सक्रिय सरकारी कर्मचारियों की संख्या से ज्यादा है। 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों का असर (8th Pay Commission update) पेंशन पर भी वेतन की तरह होगा। 8वें वेतन आयोग से पेंशन धारकों की पेंशन में 30-34% की वृद्धि हो सकती है। पेंशन में वेतन और महंगाई भत्ता भी शामिल होता है। लेकिन इसमें मकान किराया भत्ता (HRA) और यात्रा भत्ता नहीं शामिल होता। यानी मूल वेतन फिटमेंट फैक्टर से बढ़ेगा और महंगाई भत्ता शून्य हो जाएगा। 7वें वेतन आयोग के दौरान, FY17 में सरकार की पेंशन देनदारी एक-तिहाई से ज्यादा बढ़ी थी। लेकिन यह FY10 की तुलना में कम थी।

क्या है 8वां वेतन आयोग?
केंद्र सरकार द्वारा घोषित 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) केंद्रीय कर्मचारियों के मौजूदा वेतन ढांचे का आकलन करेगा। पिछले दो वेतन आयोगों की तरह, नए वेतन आयोग द्वारा भी मौजूदा वेतन ढांचे में सुधार के लिए सुझाव दिए जाने की उम्मीद है। इसके बाद आयोग की सिफारिशों के अनुसार ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी पेंशनर्स की पेंशन में इजाफा किया जाएगा।