TCS Variable Pay: देश की प्रमुख आईटी कंपनी (IT company) TCS ने अब एक नया नियम (new rule) जारी किया है। कंपनी की नई पॉलिसी के मुताबिक जिन कर्मचारियों की उपस्थिति 60 फीसदी से कम है, उन्हें तिमाही बोनस (quarterly bonus) नहीं मिलेगा. एक आईटी कंपनी ने हाल ही में अपने कर्मचारियों को हफ्ते में पांच दिन ऑफिस आने को कहा है. कंपनी ने अपने कर्मचारियों (employees) के लिए ऑफिस से काम करना अनिवार्य कर दिया था, लेकिन इसके बाद भी कई लोग ऑफिस नहीं आए।

 रिपोर्ट के मुताबिक, नई पॉलिसी (new policy) में कहा गया है कि जो कर्मचारी ऑफिस नहीं आएंगे उन्हें तिमाही बोनस नहीं मिलेगा। त्रैमासिक बोनस का लाभ उठाने के लिए आपकी कार्यालय उपस्थिति (office attendance) 60 से 75% के बीच होनी चाहिए। जिन कर्मचारियों की कार्यालय उपस्थिति 75 से 85 प्रतिशत है, उन्हें 75 प्रतिशत परिवर्तनीय वेतन दिया जाएगा। इसके अलावा, जिन कर्मचारियों का अनुपालन स्तर 75 प्रतिशत से अधिक है, उन्हें पूर्ण परिवर्तनीय वेतन मिलेगा।

किसी को कितना परिवर्तनीय वेतन मिलेगा?

1. 60 फीसदी से कम दिन ऑफिस आने वालों को कोई वैरिएबल पे नहीं मिलेगा। 
2. इसके अलावा, जिन कर्मचारियों की उपस्थिति 60 से 75% के बीच है, उन्हें 50% परिवर्तनीय वेतन मिलेगा।
3. जिन कर्मचारियों की उपस्थिति 75 से 85% के बीच है उन्हें 75% परिवर्तनीय वेतन मिलेगा।
4. 85% उपस्थिति वाले कर्मचारियों को पूरा परिवर्तनीय वेतन मिलेगा।

कर्मचारियों की संख्या में कमी
टीसीएस 2004 में शेयर बाजार में सूचीबद्ध हुई थी। 19 साल में पहली बार साल भर में कर्मचारियों की संख्या घटी है। साल-दर-साल आधार पर, वित्तीय वर्ष के लिए कंपनी के कर्मचारियों की संख्या में 13,249 से अधिक की गिरावट आई है।